The Power of 360? Feedback, Atwater Ph.D., Leanne E.

Автор: Adams-robinson, Brenetia J.
Название: Informal leadership, strategy and organizational change
ISBN: 1032217839 ISBN-13(EAN): 9781032217833
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 19390.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: London, Manuel
Название: The Power of Feedback
ISBN: 1848725477 ISBN-13(EAN): 9781848725478
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 153120.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: London Manuel
Название: Power of Feedback
ISBN: 1848725485 ISBN-13(EAN): 9781848725485
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 51030.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание:

This follow up to the 2003 edition of Job Feedback by Manuel London is updated to cover new research in the area of organizational management. This edition bridges a gap in research that now covers cultural responses to employer feedback, feedback through electronic communications, and how technology has changed the way teams work in organizations. The Power of Feedback includes examples of feedback from friends, family, colleagues, and volunteers in non-profit organizations. In this new book, both employers and employees will learn to view feedback as a positive tool for improving performance, motivation, and interpersonal relationships. Managers, human resource professionals, and students who will one day oversee teams will benefit from the research and advice found in The Power of Feedback.

Автор: Church Allan H., Bracken David W., Fleenor John W.
Название: Handbook of Strategic 360 Feedback
ISBN: 0190879866 ISBN-13(EAN): 9780190879860
Издательство: Oxford Academ
Рейтинг:
Цена: 218410.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The definitive work on strategic 360 feedback, this volume presents viewpoints from researchers, scientists, practitioners, and consultants on best practices in the design, implementation, and evaluation of many forms of multirater processes and technologies currently used to support talent management systems.

Автор: Hirsch Joe
Название: The Feedback Fix: Dump the Past, Embrace the Future, and Lead the Way to Change
ISBN: 1475826591 ISBN-13(EAN): 9781475826593
Издательство: Rowman & Littlefield Publishers
Рейтинг:
Цена: 52090.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The Feedback Fix will improve the way we communicate important information to the people closest to us, both professionally and personally.

Автор: Maurer, Rick
Название: Feedback Toolkit
ISBN: 1439840938 ISBN-13(EAN): 9781439840931
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 22450.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: London, Manuel
Название: Job Feedback
ISBN: 0805844945 ISBN-13(EAN): 9780805844948
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 148010.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: Locwin, Ben
Название: Modern approach to performance feedback
ISBN: 1950496007 ISBN-13(EAN): 9781950496006
Издательство: Mare Nostrum (Eurospan)
Рейтинг:
Цена: 19410.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Provides a modern approach to giving performance feedback. Ben Locwin discusses the importance and challenges of giving feedback; why discussions go wrong; how to personalize feedback discussions; considerations for measuring the effectiveness of discussions; and tools to assist managers in providing feedback more effectively.

Автор: London, Manuel
Название: Job Feedback
ISBN: 0805844953 ISBN-13(EAN): 9780805844955
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 51030.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: Carroll Anna
Название: Everyday Feedback Workbook: Get Going with Honest Helpful Feedback to and from Your Team Members
ISBN: 0692171592 ISBN-13(EAN): 9780692171592
Издательство: Неизвестно
Цена: 13750.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The Everyday Feedback Workbook offers leaders and individual contributors at all levels information, techniques, and encouragement to make frequent feedback your most powerful leadership strategy.

Автор: Harvard Business Review
Название: HBR Guide to Delivering Effective Feedback (HBR Guide Series)
ISBN: 1633695522 ISBN-13(EAN): 9781633695528
Издательство: Неизвестно
Цена: 40460.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: Audia, Pino G. (dartmouth College, New Hampshire) Greve, Henrich R.
Название: Organizational learning from performance feedback: a behavioral perspective on multiple goals
ISBN: 1108440932 ISBN-13(EAN): 9781108440936
Издательство: Cambridge Academ
Рейтинг:
Цена: 19010.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: This Element synthesizes the current state of research on organizational learning from performance feedback and develops a new perspective that deals with the influence of multiple goals. An agenda is laid out for new empirical research on the interconnections of decision-makers, organizations, and the environment that influences performance.