Strategische Personalentwicklung in der Praxis, Christine Wegerich

Автор: Andrea Beinicke; Tanja Bipp
Название: Strategische Personalentwicklung
ISBN: 366255688X ISBN-13(EAN): 9783662556887
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 24370.00 T
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Описание: Expertinnen und Experten der Psychologie und angrenzenden Wissenschaften beantworten relevante Kernfragen zur strategischen Personalentwicklung
Greift aktuelle Fragestellungen mit Bezug zum demografischen Wandel auf: zur strategischen Planung von nachhaltiger Personalentwicklung

Adressiert eine breite Leserschaft aus Wissenschaft und Praxis: auch fьr Studierende und Laien sehr gut verstдndlich aufbereitet

Mit Multimedia App: Kurzvideos der Experteninterviews veranschaulichen den Inhalt

Автор: Martina Stangel-Meseke
Название: Ver?nderung der Lernf?higkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung
ISBN: 3824446111 ISBN-13(EAN): 9783824446117
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 60940.00 T
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Описание: In dynamischen Unternehmensumwelten zдhlt die Lernfдhigkeit der Mitarbeiter zu den wichtigsten Existenzsicherungsfaktoren. Es stellt sich die Frage, wie sich Lernfдhigkeit diagnostizieren und entwickeln lдsst.

Mit ihrem Fragebogen zum Lernen lernen legt Martina Stangel-Meseke ein Forschungsinstrument vor, das die vielen Facetten der Lernfдhigkeit theoretisch und empirisch fundiert abbildet. Die Integration des Fragebogens als Vorher-Nachher-Messung erfolgt in einem neuen Ansatz, dem modifizierten Lernpotential-Assessment-Center. Es zeigt sich, dass damit Verbesserungen bei der Lernfдhigkeit der Mitarbeiter nicht nur in den verschiedenen Bereichen des Lernens erzielt werden, sondern auch in den arbeitsrelevanten Schlьsselqualifikationen Fьhrungskompetenz und Bereichsьbergreifendes Denken. Die Autorin schlie t eine wesentliche Forschungslьcke zum Thema Lernfдhigkeit und zeigt Unternehmen einen zielgerichteten standardisierten Weg zur Selbststeuerung ihrer Mitarbeiter in der Personalentwicklung auf.

Автор: Andreas Wien; Normen Franzke
Название: Systematische Personalentwicklung
ISBN: 3658010754 ISBN-13(EAN): 9783658010751
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 34820.00 T
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Описание: Wissen als Produktionsfaktor.- Identifikation der Mitarbeiterbedarfe.- Einarbeitungsprogramme und Inhouse-Schulungen.- Fьhrungskrдftequalifizierung.-
Arbeitsplatzgestaltung, Betriebliches Gesundheitsmanagement.- Mitarbeiterbefragung und Talent-Coaching.- Feedback und Beurteilung, Supervision und Mediation.- Employee Empowerment.-
Present-Value-Berechnung von Fachkrдften u. v. m.

Автор: Ulrike Hugl; Stephan Laske
Название: Virtuelle Personalentwicklung
ISBN: 3824481995 ISBN-13(EAN): 9783824481996
Издательство: Springer
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Цена: 60940.00 T
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Описание: Der Sammelband prasentiert neue theoretische und praxisrelevante Ansatze von luKT (Informations- und KommunikationsTechnologie)-gestutzten Moglichkeiten der Personalentwicklung mit allen Facetten und Perspektiven fur Unternehmen und Hochschulen."

Автор: Benjamin Sch?ltz; Philipp Strothmann; Claudia T. S
Название: Innovationsorientierte Personalentwicklung
ISBN: 3658025867 ISBN-13(EAN): 9783658025861
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
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Автор: Ellen Feldhoff
Название: Strategisches Management humaner Wissensressourcen
ISBN: 3824408430 ISBN-13(EAN): 9783824408436
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Автор: Florian Dorozalla
Название: Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel
ISBN: 3658024747 ISBN-13(EAN): 9783658024741
Издательство: Springer
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Описание: ​Zusammenspiel von strategischer Ausrichtung, Personalmanagementsystemen und Leistung.- Theoretisch-konzeptionelle Ansдtze des strategischen Personalmanagements.- Gestaltung einer altersorientierter Personalstrategie und altersorientierter Personalmanagementsysteme.- Unsicherheit in Arbeitsmдrkten​.