Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel, Florian Dorozalla
Автор: Friedemann W. Nerdinger; Peter Wilke; Stefan Strac Название: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel ISBN: 3658090278 ISBN-13(EAN): 9783658090272 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 69650.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание:
Der demografische Wandel ist nicht nur sp rbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realit t. W hrend manche Betriebe gen gend Nachwuchskr fte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von lter werdenden Besch ftigten zu leisten ist. Doch der demografische Wandel ist kein "Schreckgespenst", er bietet vielf ltige Chancen f r Unternehmen und Besch ftigte: Schon lange geplante Ma nahmen im Bereich der Nachfolgeplanung oder der Weiterbildung, der Arbeitsplatzgestaltung oder der Gesundheitspr vention werden nun endlich angegangen. Im vorliegenden Handbuch werden wichtige Hinweise zum Umgang mit dem demografischen Wandel im Betrieb handlungs- und entscheidungsorientiert aufbereitet. Der Leser wird Schritt f r Schritt durch die Informationen geleitet - immer unter Ber cksichtigung der Denkweise von kleinen und mittelst ndischen Unternehmen.
Das Buch ist eine praktische Umsetzungshilfe f r Personalmanagement, F hrungskr fte und Betriebsr te. Eine wahre Fundgrube.
Автор: Stefan D?ring Название: Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung ISBN: 3658216166 ISBN-13(EAN): 9783658216160 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 52240.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание:
Theoretisch konzeptioneller Bezugsrahmen fьr erfolgreiches Dienstleistungsmanagement.- Service (Re)Engineering von Personalmanagement.- Strategische Implikation des Rahmenkonzepts fьr ein dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.
Автор: Klaus Watzka Название: Personalmanagement f?r F?hrungskr?fte ISBN: 3658060026 ISBN-13(EAN): 9783658060022 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 47880.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание:
Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung.- Personalauswahl: Analyse von Bewerbungsunterlagen und Einstellungsinterviews.- Einfьhrung neuer Mitarbeiter, Personalentwicklung.- Motivation, Konfliktmanagement, Fьhren durch Ziele.- Fцrderung von innovativem und unabhдngigem Denken im Team.
Автор: Georg Bonn Название: Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen ISBN: 3824476762 ISBN-13(EAN): 9783824476763 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 56590.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Georg Bonn verk rzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet. Es zeigt sich, dass vor allem die sogenannten "weichen Faktoren", d.h. Sozialkompetenz und Projektmanagementf higkeiten, einen signifikanten Einfluss auf das kreative Klima haben und durch personalpolitische Ma nahmen gef rdert werden k nnen.
Автор: Doris Lindner-Lohmann; Florian Lohmann; Uwe Schirm Название: Personalmanagement ISBN: 3662484021 ISBN-13(EAN): 9783662484029 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 24370.00 T Наличие на складе: Невозможна поставка. Описание: Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements.- Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung.- Personaleinsatz und -verwaltung.- Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik.- Personalentwicklung.- Personalabbau.- Personalcontrolling.
Автор: Ellen Feldhoff Название: Strategisches Management humaner Wissensressourcen ISBN: 3824408430 ISBN-13(EAN): 9783824408436 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 56590.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Christine Wegerich Название: Strategische Personalentwicklung in der Praxis ISBN: 3662436981 ISBN-13(EAN): 9783662436981 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 60940.00 T Наличие на складе: Невозможна поставка. Описание:
Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle bersicht ber die g ngigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie ihre Personalentwicklung auf die strategischen Ziele in ihren M rkten ausrichten. Die Autorin beschreibt den gesamten Personalentwicklungsprozess und pr sentiert aktuelle Beispiele aus der Praxis. Checklisten und Expertenaussagen zeigen bew hrte sowie innovative Konzepte und geben konkrete Handlungsempfehlungen f r die Planung, Umsetzung und Evaluation.
F r die 3. Auflage ist das Buch komplett aktualisiert und erweitert worden. Beispiele f r den erfolgreichen Einsatz strategischer Personalentwicklung - unter anderem: AOK, Commerzbank, Novartis und TRUMPF - sowie neue Konzepte der beruflichen Erstausbildung werden detailliert vorgestellt.
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