Àâòîð: Melanie Jana-Tr?ller Íàçâàíèå: F?hrung im Spiegel der Generationen ISBN: 3658058722 ISBN-13(EAN): 9783658058722 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 43530.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå: Unternehmen als Orte intergenerationaler Kooperation oder Rivalität?.- Aufeinandertreffen von mehreren Führungsgenerationen (insbesondere Generation Y versus Baby Boomer).- Subjektive Führungstheorien als innerer Führungskompass.- Eine explorative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen zur Entwicklung empirisch relevanter Führungskategorien.
Àâòîð: Tomas Bohinc Íàçâàíèå: F?hrung im Projekt ISBN: 3642226256 ISBN-13(EAN): 9783642226250 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 87070.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå: Die Führungsrolle des Projektleiters.- Projektteam entwickeln und managen.- Projektmitarbeiter führen.- Der Projektmitarbeiter als Führungspersönlichkeit.
Àâòîð: Martina Aron-Weidlich Íàçâàíèå: Essenz der F?hrung ISBN: 3642165079 ISBN-13(EAN): 9783642165078 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 47880.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå:
Die Kraft des Führens.- 1. Führung.- 2. Sinn, Verantwortung und Rolle der Führung.- 3. Die Führungspersönlichkeit.- 4. Eigenmotivation.- 5. Die Mitarbeiter im Fokus.- 6. Kommunikation - Social & Personal Media.- 7. Führung in permanenter Veränderung.- Nachwort.- Literatur.
Àâòîð: Rainer Niermeyer; Nadia Postall Íàçâàíèå: Effektive Mitarbeiterf?hrung ISBN: 3834921122 ISBN-13(EAN): 9783834921123 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 39180.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå: Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche F hrungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob F hrungsnachwuchskraft oder gestandener Manager - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterst tzen, lenken, fordern und f rdern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bew hrten Techniken und Instrumente f r professionelle Meetings, Mitarbeitergespr che, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterst tzungsinstrumente f r Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.
Àâòîð: Gerhard H?lzerkopf Íàçâàíèå: F?hrung auf den Punkt gebracht ISBN: 3322889742 ISBN-13(EAN): 9783322889744 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 33070.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå: Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit."
Àâòîð: Theo Hug Íàçâàíèå: Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen ISBN: 3824407787 ISBN-13(EAN): 9783824407781 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 65290.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå: Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Uberblick uber wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitatssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmoglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewahlte Aspekte des E-Learning fur Business Applications."
Àâòîð: J?rgen M?hlbacher Íàçâàíèå: Rollenmodelle der F?hrung ISBN: 3824406705 ISBN-13(EAN): 9783824406708 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 47880.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç.
Àâòîð: Michael Paschen; Erich Dihsmaier Íàçâàíèå: Psychologie der Menschenf?hrung ISBN: 3642410510 ISBN-13(EAN): 9783642410512 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 60940.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå:
Dies ist kein typischer F hrungsratgeber Denn dieses F hrungsbuch l st sich von den blichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankeng nge, eine Orientierung an gro en F hrungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verst ndnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination f r das Thema F hrung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche F hrungskr fte erfolgreich - und andere scheitern?
Das Buch verkn pft fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten f r die wichtigsten F hrungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von F hrung genauer unter die Lupe und erkl rt, wie Sie Ihre pers nlichen "F hrungs-Kr fte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsf higkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bew ltigen oder Strukturen schaffen k nnen. Auch Fragen der Ethik sowie m gliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit F hrung und Macht werden beleuchtet.
Ein Buch f r etablierte oder angehende F hrungskr fte, die sich konzeptionell und psychologisch breiter f r diese Aufgabe wappnen m chten und reflektieren wollen, wie sie ihre F hrungspotenziale noch besser entfalten k nnen. Jetzt in berarbeiteter und aktualisierter 2. Auflage.
Àâòîð: Tom Sommerlatte; Frank Keuper Íàçâàíèå: Vertrauensbasierte F?hrung ISBN: 366246232X ISBN-13(EAN): 9783662462324 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 24370.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå: Teil I: Einführung.- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen.- Teil III: Schlussbetrachtung.- Teil VI: Anhang
Àâòîð: Klaus Watzka Íàçâàíèå: Personalmanagement f?r F?hrungskr?fte ISBN: 3658060026 ISBN-13(EAN): 9783658060022 Èçäàòåëüñòâî: Springer Ðåéòèíã: Öåíà: 47880.00 T Íàëè÷èå íà ñêëàäå: Åñòü ó ïîñòàâùèêà Ïîñòàâêà ïîä çàêàç. Îïèñàíèå:
Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung.- Personalauswahl: Analyse von Bewerbungsunterlagen und Einstellungsinterviews.- Einführung neuer Mitarbeiter, Personalentwicklung.- Motivation, Konfliktmanagement, Führen durch Ziele.- Förderung von innovativem und unabhängigem Denken im Team.
