Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen, Theo Hug

Автор: Georg Bonn
Название: Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen
ISBN: 3824476762 ISBN-13(EAN): 9783824476763
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Описание: Georg Bonn verk rzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet. Es zeigt sich, dass vor allem die sogenannten "weichen Faktoren", d.h. Sozialkompetenz und Projektmanagementf higkeiten, einen signifikanten Einfluss auf das kreative Klima haben und durch personalpolitische Ma nahmen gef rdert werden k nnen.

Автор: Schuller, Janina
Название: Innovationsmanagement fгївївѕr tv-unternehmen
ISBN: 3658103647 ISBN-13(EAN): 9783658103644
Издательство: Springer
Цена: 56590.00 T
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Описание: Wie die Revitalisierung des TV-Kerngesch fts erreicht und die Zukunftsf higkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Gesch ftsmodellen wachsenden "Need for Innovation" im TV-Markt steht die organisationale Tr gheit entgegen, die die Innovationskraft der gro en TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte f r private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen f r ein praxisnahes Change-Management gegeben.

Автор: Holger Luczak; Volker Stich
Название: Betriebsorganisation im Unternehmen der Zukunft
ISBN: 3642620493 ISBN-13(EAN): 9783642620492
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 69650.00 T
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Автор: J?rgen Hampe; Christoph Schlegel
Название: Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen
ISBN: 3658025786 ISBN-13(EAN): 9783658025786
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 39180.00 T
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Описание:

Dieses Werk zeigt erstmals, wie mit der Methode der Empathischen Selbstreflexion nachhaltige Verдnderungen in Verhaltenstrainings erzielt werden. Anhand aktueller Erkenntnisse der Psychologie und der Komplexitдtsforschung erlдutern die Autoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Beispiele aus der Trainingspraxis zeigen die richtige Auftragsklдrung, die erfolgreiche Durchfьhrung sowie die effektive Begleitung der nachfolgenden Transferarbeit. Damit werden wirksame Impulse und Ergebnisse fьr die Organisation erzielt.

Автор: Stephan Zimmermann
Название: Der Umgang mit Schatten-IT in Unternehmen
ISBN: 3658207868 ISBN-13(EAN): 9783658207861
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Описание:

Definition von Schatten-IT.- Klassifikation der Schatten-IT-Ausprдgungen.- Deskription von Schatten-IT-Merkmalen und -Ma nahmen.- Gestaltung der Methode zum Umgang mit Schatten-IT.

Автор: Ren? Pankoke
Название: Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelst?ndischen Unternehmen
ISBN: 3322810763 ISBN-13(EAN): 9783322810762
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Описание: Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Rene Pankoke stellt die Anforderungen an ein MAB-Modell dar, welches sowohl nutzensteigernd fur die Mitarbeiter als auch ergebnissteigernd fur das Unternehmen wirkt."

Автор: Michael Paschen; Erich Dihsmaier
Название: Psychologie der Menschenf?hrung
ISBN: 3642410510 ISBN-13(EAN): 9783642410512
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 60940.00 T
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Описание:

Dies ist kein typischer F hrungsratgeber Denn dieses F hrungsbuch l st sich von den blichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankeng nge, eine Orientierung an gro en F hrungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verst ndnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination f r das Thema F hrung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche F hrungskr fte erfolgreich - und andere scheitern?

Das Buch verkn pft fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten f r die wichtigsten F hrungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von F hrung genauer unter die Lupe und erkl rt, wie Sie Ihre pers nlichen "F hrungs-Kr fte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsf higkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bew ltigen oder Strukturen schaffen k nnen. Auch Fragen der Ethik sowie m gliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit F hrung und Macht werden beleuchtet.

Автор: Swetlana Franken
Название: Verhaltensorientierte F?hrung
ISBN: 3834922323 ISBN-13(EAN): 9783834922328
Издательство: Неизвестно
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Цена: 55160.00 T
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Описание: Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist f r das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage daf r bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich pr sentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Pers nlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation bietet der erste Teil des Lehrbuchs eine Basis f r das Verst ndnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschlie end werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, F hrung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erl utert. Praxisbeispiele erg nzen die theoretischen Ausf hrungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg.
F r die 3. Auflage wurde das Buch komplett berarbeitet, durch neue Forschungsergebnisse und Fallstudien sowie ein neues Kapitel "F hrung und Diversity" erweitert.

Автор: Gerhard H?lzerkopf
Название: F?hrung auf den Punkt gebracht
ISBN: 3322889742 ISBN-13(EAN): 9783322889744
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 33070.00 T
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Описание: Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit."

Автор: J?rgen M?hlbacher
Название: Rollenmodelle der F?hrung
ISBN: 3824406705 ISBN-13(EAN): 9783824406708
Издательство: Springer
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Цена: 47880.00 T
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Автор: Uwe Schirmer; Sabine Woydt
Название: Mitarbeiterf?hrung
ISBN: 3662479141 ISBN-13(EAN): 9783662479148
Издательство: Springer
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Цена: 26110.00 T
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Описание: Fьhrung - Erfolgsbeitrag und Legitimation.- Individualpsychologische Grundlagen der Fьhrung.- Sozialpsychologische Grundlagen der Fьhrung.- Kommunikationspsychologische Grundlagen der Fьhrung.- Fьhrungstheorien und -modelle.- Fьhrungsinstrumente in der Praxis.- Soziale Verantwortung der Fьhrungskraft.

Автор: Tom Sommerlatte; Frank Keuper
Название: Vertrauensbasierte F?hrung
ISBN: 366246232X ISBN-13(EAN): 9783662462324
Издательство: Springer
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Цена: 24370.00 T
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Описание: Teil I: Einfьhrung.- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen.- Teil III: Schlussbetrachtung.- Teil VI: Anhang