Автор: Andreas Spengel; Prof. Dr. Heymo B?hler Название: Allianzen in der Markenf?hrung ISBN: 3835000896 ISBN-13(EAN): 9783835000896 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 65290.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Andreas Spengel untersucht, welche Chancen und Risiken sich aus der externen Wachstumsoption strategischer Markenallianzen ergeben. Im Mittelpunkt steht die fundierte Analyse dominanter Phanotypen von Markenallianzen und ihre Bewertung im Hinblick auf die verfolgten Zielsetzungen."
Автор: Holger L?deke; Prof. Dr. Rudi K. F. Bresser Название: Strategische Konzepte zur Unternehmensf?hrung ISBN: 3824483548 ISBN-13(EAN): 9783824483549 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 60940.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Holger L deke verwendet die allgemeine Evolutionstheorie als Grundlage, um Porters Positionierungsansatz und die wichtigsten Gegenkonzepte auf ihre F higkeit zur Bew ltigung von Dynamik zu berpr fen.
Автор: Daniela Eberhardt; Anna-Lena Majkovic Название: Die Zukunft der F?hrung ISBN: 3658108118 ISBN-13(EAN): 9783658108113 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 39180.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Megatrends als Herausforderung fьr die Zukunft der Fьhrung.- Studie "Think Tank" Zukunft der Fьhrung.- Megatrends, zugeordnete Fьhrungsstile und wesentliche Fьhrungskompetenzen.- Verдnderung in Sicht oder alles beim Alten?.
Автор: Clemens B?rsig Название: Beitr?ge zu Theorie und Praxis der Unternehmensf?hrung ISBN: 3658029951 ISBN-13(EAN): 9783658029951 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 74010.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Michael Paschen; Erich Dihsmaier Название: Psychologie der Menschenf?hrung ISBN: 3642410510 ISBN-13(EAN): 9783642410512 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 60940.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание:
Dies ist kein typischer F hrungsratgeber Denn dieses F hrungsbuch l st sich von den blichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankeng nge, eine Orientierung an gro en F hrungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verst ndnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination f r das Thema F hrung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche F hrungskr fte erfolgreich - und andere scheitern?
Das Buch verkn pft fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten f r die wichtigsten F hrungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von F hrung genauer unter die Lupe und erkl rt, wie Sie Ihre pers nlichen "F hrungs-Kr fte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsf higkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bew ltigen oder Strukturen schaffen k nnen. Auch Fragen der Ethik sowie m gliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit F hrung und Macht werden beleuchtet.
Ein Buch f r etablierte oder angehende F hrungskr fte, die sich konzeptionell und psychologisch breiter f r diese Aufgabe wappnen m chten und reflektieren wollen, wie sie ihre F hrungspotenziale noch besser entfalten k nnen. Jetzt in berarbeiteter und aktualisierter 2. Auflage.
Автор: J?rgen Weber; Utz Sch?ffer Название: Rationalit?tssicherung der F?hrung ISBN: 3824474220 ISBN-13(EAN): 9783824474226 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 60940.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Vorwort Begriff und Konzeption des Controlling besch ftigen die betriebswirtschaftliche Diskus- sion in Deutschland schon seit geraumer Zeit. Ernsthafte Kl rungsversuche stehen neben normativ erscheinenden Statements. Controlling pr sentiert sich sowohl schillernd als auch noch vor der Schwelle der Aufnahme in den Kreis anerkannter betriebswirtschaftli- cher Teildisziplinen stehend. Der Lehrstuhl rur Controlling und Telekommunikation der WHU hat sich an den Versuchen zu einer theoretischen Grundlegung seit Beginn der Be- setzung im Jahr 1986 beteiligt. Dabei sind wir nicht von nderungen der Sichtweise ver- schont geblieben. Mit dem zusammen mit den Kollegen K pper und Z nd verfassten Beitrag in der ZfB 1990 dem "Lager" des koordinationsorientierten Ansatzes zuzuordnen, haben wir in Form von Zeitschriftenpublikationen und Dissertationen einige Beitr ge zur Konkretisierung und Weiterentwicklung dieser systemtheoretisch "angehauchten" Kon- zeption leisten k nnen. Sp ter dann erkannten wir zunehmend die Grenzen dieser Sicht- weise und versuchten, einen neuen, integrativen Ansatz zu entwickeln. In einer akteurs- bezogenen und dem methodologischen Individualismus folgenden Grundperspektive ord- nen wir heute dem Controlling die Aufgabe der Rationalit tssicherung der F hrung zu. Das vorliegende Buch b ndelt die Beitr ge des Lehrstuhls, die dieser aktuell zur Un- termauerung und Anwendung dieser Sicht des Controlling erarbeitet hat. Ziel ist es, Vor- handenes geb ndelt zur Verf gung und zur Diskussion zu stellen. Pr sentiert werden Forschungspapiere und Artikel der letzten drei Jahre sowie Ausz ge bzw. Zusammenfas- sungen relevanter Teile von in diesem Zeitraum verfassten Dissertationen und Habilitati- on(en). Das Buch geht nicht ber diese Publikationen hinaus; das "Neue" besteht ledig- lich in der B ndelungsfunktion.
Автор: Bert Bielefeld; Mathias Wirths Название: Entwicklung und Durchf?hrung von Bauprojekten im Bestand ISBN: 3834805874 ISBN-13(EAN): 9783834805874 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 69650.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Karl Wagner; Bernd Rex Название: Praktische Personalf?hrung ISBN: 3409221301 ISBN-13(EAN): 9783409221306 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 28730.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Praktische Personalfьhrung verbindet in konstruktiver Weise die theoretischen Grundlagen des Faches mit praxisorientiertem Wissen. Wagner/Rex fьhren zunдchst in soziologische und psychologische Aspekte ein, die zum Verstдndnis von Fьhrungsproblemen und zur aktiven Personalfьhrung wichtig sind. Darauf aufbauend stellen die Autoren einen zeitgemд en interaktiven Fьhrungsansatz vor, der die Sicht der Fьhrungskraft und der Mitarbeiter berьcksichtigt. Anhand echter Fallstudien kцnnen die Lehrinhalte sofort auf ihre Praxistauglichkeit geprьft werden. Die zweite Auflage bietet noch mehr Hilfen zur praktischen Umsetzung.
Автор: Lutz St?hrenberg; Daniel Streich; J?rg Henke Название: Wertorientierte Unternehmensf?hrung ISBN: 3824478579 ISBN-13(EAN): 9783824478576 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 52240.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Bernd Marcus Название: Einf?hrung in die Arbeits- und Organisationspsychologie ISBN: 3531167243 ISBN-13(EAN): 9783531167244 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 33070.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschaftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Das Buch fuhrt in verstandlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und UEberblick.
Автор: Albrecht S?llner Название: Einf?hrung in das Internationale Management ISBN: 383490404X ISBN-13(EAN): 9783834904041 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 43530.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: An Lehrb chern zum Internationalen Management besteht kein Mangel. Im Gegenteil: Regelm ig werden neue Publikationen auf den Markt gebracht. Worin besteht dann die Motivation, ein weiteres Buch zu diesem Thema zu verfassen? Die Antwort liegt in den durchaus sehrunterschiedlichen Vorstellungen dar ber, was ein Buch zum Inter nationalen Management beinhalten sollte. In einer gro en Zahl von Beitr gen werden funktionsorientierte Besonderheiten des Internationalen Managements in den Vorder grund gestellt. So l sst sich InternationalesManagement dann beispielsweise als In ternationales Marketingmanagement oder als Internationales Finanzmanagement interpretieren. Andere Werke stellen die Besonderheiten bestimmter Regionen in den Vordergrund. Sie zielen vor allem auf die Vermittlung von Faktenwissen ber ganz konkrete L nder, beispielsweise die USA oder Chinaab. Wieder andere B cher stellen aus einer eher strategischen Perspektive die Erkl rung und Gestaltung verteidigungs f higer internationaler Wettbewerbsvorteile in den Vordergrund. Das hier vorgestellte Buchprojekt geht einen anderen Weg. Die Anforderungen an den Inhalt des Buches leiten sich dabei aus den zuk nftigen T tigkeitsfeldern und Positio nen der berwiegend studentischen Leserinnen und Leser ab. Als ein zentrales Merk mal dieser T tigkeitsfelder muss dabei heute vor allem ihr permanenter Wandel ange sehen werden. Die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, denen Menschen und Organisationen heute unterliegen, ver ndern sich im Prozess der Globalisierung rasch und grundlegend. Der rasante Wandel stellt neue Anforderungen an die Personen, die in Organisationen F hrungsaufgaben wahrnehmen. F hrung ist heute weit mehr als das Beherrschen von Faktenwissen oder ein Management von Funktionen.
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