Vertrauen als Erfolgsfaktor virtueller Unternehmen, Prof. Dr. Sonja Grabner-Kr?uter; Marliese Fladnitz

Автор: Prof. Dr. G?nter Endruweit; Andreas Borchardt
Название: Koordinationsinstrumente in virtuellen Unternehmen
ISBN: 3835005316 ISBN-13(EAN): 9783835005310
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 60940.00 T
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Автор: Hansj?rg K?nzel
Название: Erfolgsfaktor Kundenzufriedenheit
ISBN: 3642325513 ISBN-13(EAN): 9783642325519
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
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Описание: Die 1. Auflage ist unter dem Titel "Handbuch Kundenzufriedenheit. Strategie und Umsetzung in der Praxis" erschienen.

Автор: Hans-Peter Wiendahl
Название: Erfolgsfaktor Logistikqualit?t
ISBN: 3642626858 ISBN-13(EAN): 9783642626852
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
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Описание: Dabei fehlt es jedoch an Methoden und Verfahren, wie logistische Prozesse sicher zu gestalten und zu beherrschen sind. Neben einem Prozessmodell und einem System logistischer Merkmale werden die Planung, Sicherung und Verbesserung der logistischen Qualitat auf der strategischen, dispositiven und operativen Ebene verdeutlicht.

Автор: Wolfram Sch?n
Название: Erfolgsfaktor Eigenpositionierung
ISBN: 3658028572 ISBN-13(EAN): 9783658028572
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 21770.00 T
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Описание: Karriere neu gedacht.- Rolle und Grundlagen des Marketings.- Eigenpositionierung und Personenmarketing.- Ihr persцnlicher Marketingplan.

Автор: Katrin Stiglbauer
Название: Vertrauen als Input-/Output-Variable in elektronischen Verhandlungen
ISBN: 3834924563 ISBN-13(EAN): 9783834924568
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Описание: Mit einem Geleitwort von Univ.-Prof. Dr. Andrea Graf

Автор: Erich Klaus
Название: Vertrauen in Unternehmensnetzwerken
ISBN: 3824477300 ISBN-13(EAN): 9783824477302
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 65290.00 T
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Описание: Erich Klaus untersucht Vertrauen als interdisziplinaren Forschungsgegenstand der Sozialwissenschaften und verknupft Erkenntnisse der Neuen Institutionenokonomie mit Ansatzen aus Psychologie und Soziologie. Auf dieser Basis entwickelt er Empfehlungen fur ein vertrauensbewusstes Management in Unternehmensnetzwerken."

Автор: Prof. Dr. Egbert Kahle; Christian Mencke
Название: Vertrauen in Sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung
ISBN: 383500106X ISBN-13(EAN): 9783835001060
Издательство: Springer
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Описание: Christian Mencke zeigt auf systemtheoretischer Grundlage am Beispiel grosserer mittelstandischer Unternehmen, wie Beratungsarbeit durch Vertrauen zielfuhrender gestaltet werden kann. "

Автор: Prof. Dr. Dr. h.c. J?rgen Weber; Alexandra Matthes
Название: Die Wirkung von Vertrauen auf die Ex-Post-Transaktionskosten in Kooperation und Hierarchie
ISBN: 3835006525 ISBN-13(EAN): 9783835006522
Издательство: Springer
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Цена: 47880.00 T
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Описание: Die vorliegende Arbeit von Matthes ist eingebettet in eine Reihe von Dissertationen an m- nem Lehrstuhl, die sich mit Fragen der Leistungstiefe von Unternehmen besch ftigen. Im Einzelnen sind hier die Dissertationen von Welcker (1993), von Stengel (1999), Antlitz (1999), Wertz (2000) und Engelbrecht (2004) zu nennen. In der Arbeit von Wertz wurde die besondere Bedeutung von Vertrauen f r die Zusammenarbeit zwischen Lieferanten und Kunden de- lich. Sie konnte damit Ergebnisse eine Reihe anderer empirischer Studien best tigen. berschaut man die diversen Arbeiten zum Vertrauen in Kunden-Lieferanten-Beziehungen, stellt man eine starke Methodenpluralit t in der theoretischen Untermauerung fest. Diese gilt auch f r die Dissertation von Wertz. Unter diesen findet sich stets auch die Transaktionsk- tentheorie. Studien, die ausschlie lich auf diese Theorie bauen, sind rar. Sehr berraschend ist zudem die Erkenntnis, dass noch niemand untersucht hat, ob die Kernannahme der Transaktionskostentheorie - die unterschiedliche H he der Transaktionskosten in Markt- ziehungen einerseits und in der Hierarchie andererseits - empirisch haltbar ist. Exakt dieser Aufgabe nimmt sich die vorliegende Arbeit an. Ihr Ziel besteht darin, einen Beitrag zum t- feren Verst ndnis der Wirkungsweise von Vertrauen auf die Transaktionskosten in der int- und intraorganisationalen Zusammenarbeit zu leisten. Angesichts der hohen Verbreitung und Akzeptanz der Transaktionskostentheorie kommt der Arbeit damit eine sehr gro e - deutung zu. Die vorliegende Dissertation ist in vieler Hinsicht bemerkenswert. Sie fokussiert die Analyse eines sehr wichtigen praktischen Ph nomens auf eine einzige Theorie, die Transaktionsk- tentheorie, was der Argumentation eine hohe Stringenz und Pr zision verleiht.

Автор: Prof. Dr. Hans A. W?thrich; Stephan Sch?del
Название: Wechselwirkungen zwischen Kultur, Vertrauen und Management
ISBN: 3835000101 ISBN-13(EAN): 9783835000100
Издательство: Springer
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Цена: 52240.00 T
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Автор: Joachim Fischer; K. Hauschulte; P. Ligner; Ralf Hl
Название: Prozessteams als eigenst?ndige Akteure im Unternehmen
ISBN: 3790813540 ISBN-13(EAN): 9783790813548
Издательство: Springer
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Автор: Michael Tretter
Название: Standort- und Regionalentwicklung als strategische Aufgabe multinationaler Unternehmen
ISBN: 365817577X ISBN-13(EAN): 9783658175771
Издательство: Springer
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Описание: Standortstrategien - der Ansatz der Location Excellence.- Regionales Unternehmensengagement.- Einflussfaktoren, Organisation und Koordination der Standort- und Regionalentwicklung.- Regionale Einbettung als Chance fьr einen neuen Standort.

Автор: Nina Fritsch
Название: Erfolgsfaktoren im Stiftungsmanagement
ISBN: 3834904686 ISBN-13(EAN): 9783834904683
Издательство: Springer
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Описание: Geleitwort Die Organisations- und Rechtsform Stiftung hat in den zur ckliegenden Jahren einen nachhaltigen Bedeutungszuwachs erfahren. Angesichts ihrer wirtscha- lichen und politischen Unabh ngigkeit wird Stiftungen gro es L sungspotenzial f r vielf ltige gesellschaftliche Probleme zugeschrieben. Ungeachtet der gro en Relevanz des Stiftungssektors wird allerdings deutlich, dass sich viele Stiftungen angesichts des Umfangs ihrer Aufgaben mit komplexit tsbedingten Problemen und Defiziten hinsichtlich der konkreten Ausgestaltung einzelner Entscheidun- bereiche konfrontiert sehen. Erst in j ngster Zeit finden sich vorwiegend aus Sicht der Praxis einige Untersuchungen, die diesen Herausforderungen Rechnung t- gen und Hinweise zur erfolgreichen F hrung von Stiftungen geben. Die Wiss- schaft hat dieser Fragestellung indes in der Vergangenheit nur geringe Aufmerksamkeit geschenkt. Vor diesem Hintergrund hat sich die Verfasserin das Ziel gesetzt, diejenigen Determinanten zu identifizieren, die den Erfolg von Stiftungen nachhaltig beeinflussen. Dabei nimmt sie eine Konzentration auf jene Stiftungen vor, die berwiegend Projektarbeit oder f rdernde T tigkeiten aus ben und hinsichtlich ihrer Ausgabenh he - nach Ma gabe des verf gbaren Datenmaterials - zu den gr ten deutschen Stiftungen z hlen, aufgrund ihrer Gr e in besonderem Ma e komplexe F hrungsaufgaben l sen m ssen und daher f r die Untersuchung hohe Relevanz besitzen. Angesichts der noch jungen Besch ftigung der Betriebswirtschaftslehre mit dem Untersuchungsgegenstand Stiftungen untersucht die Verfasserin zun chst, welche gesellschaftlichen Funktionen Stiftungen erf- len, um sodann deren Besonderheiten gegen ber privatwirtschaftlichen Untern- men herauszuarbeiten. Die Verfasserin leistet mit ihrer Arbeit einen Beitrag zur Schlie ung der Forschungsl cke im Stiftungssektor.