Vertrauen als Erfolgsfaktor virtueller Unternehmen, Prof. Dr. Sonja Grabner-Kr?uter; Marliese Fladnitz

Автор: Prof. Dr. G?nter Endruweit; Andreas Borchardt
Название: Koordinationsinstrumente in virtuellen Unternehmen
ISBN: 3835005316 ISBN-13(EAN): 9783835005310
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 60940.00 T
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Автор: Hans-Peter Wiendahl
Название: Erfolgsfaktor Logistikqualit?t
ISBN: 3642626858 ISBN-13(EAN): 9783642626852
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
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Описание: Dabei fehlt es jedoch an Methoden und Verfahren, wie logistische Prozesse sicher zu gestalten und zu beherrschen sind. Neben einem Prozessmodell und einem System logistischer Merkmale werden die Planung, Sicherung und Verbesserung der logistischen Qualitat auf der strategischen, dispositiven und operativen Ebene verdeutlicht.

Автор: Hansj?rg K?nzel
Название: Erfolgsfaktor Kundenzufriedenheit
ISBN: 3642325513 ISBN-13(EAN): 9783642325519
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
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Описание: Die 1. Auflage ist unter dem Titel "Handbuch Kundenzufriedenheit. Strategie und Umsetzung in der Praxis" erschienen.

Автор: Maria Kn?ttel
Название: Erfolgsfaktoren deutsch-russischer Gemeinschaftsunternehmen
ISBN: 365808216X ISBN-13(EAN): 9783658082161
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
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Описание: Joint Venture als Spannungsfeld unternehmerischer Zusammenarbeit.- Internationalisierung, ihre Motive und Formen.- Erfolgsfaktorenforschung deutsch-russischer Gemeinschaftsunternehmen.- Deutsch-russische Wirtschaftsbeziehungen.

Автор: Christine Schneider; Prof. Dr. Christoph Lechner;
Название: Erfolgsfaktoren in kleinen Dienstleistungsunternehmen
ISBN: 3834914665 ISBN-13(EAN): 9783834914668
Издательство: Springer
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Цена: 47880.00 T
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Описание: W hrend sich die Entrepreneurship-Forschung vor allem mit der Frage besch ftigt, wie gute unternehmerische Gelegenheiten identifiziert, evaluiert und genutzt werden k nnen, befasst sich das Strategische Management mit der Schaffung und dem Erhalt von Wettbewerbsvorteilen und damit mit dem langfristigen Erfolg von Unternehmen. Hitt et al. (2001) fordern, dass die beiden Perspektiven integriert werden sollten, um so zu untersuchen, wie neue Unternehmen gegr ndet und langfristig erfolgreich w- den k nnen. Diese Suche nach strategischen Erfolgsfaktoren von Unternehmen hat trotz int- siver Forschungst tigkeit bislang wenig konsensf hige Ergebnisse hervorgebracht. Die Erkenntnis, dass berdurchschnittliche Leistung sehr viel mit Einzigartigkeit - sammenh ngt, ist unumstritten (Penrose 1959, Porter 1980). Die Strategieforschung zeigt, dass ein Wettbewerbsvorteil nur dann einer ist, wenn ihn Konkurrenten nicht ohne weiteres imitieren k nnen. Die Frage nach der richtigen Strategie eines neuen Unternehmens stellt sich vor allem in Branchen, die durch niedrige Markteintrittsbarrieren und eine hohe Unt- nehmensfluktuation gekennzeichnet sind. Die Gastronomie ist ein typisches Beispiel f r eine solche Branche. Der Jahresumsatz ist r ckl ufig, ebenso wie die Reingew- ne. Ungeachtet dieser Indikatoren, steigt die Anzahl der neugegr ndeten Betriebe und der Konkurse Jahr f r Jahr. Dieses Ph nomen l sst sich auf die Mitte der ne- ziger Jahre begonnene Liberalisierung des Gastgewerbes zur ckf hren. Man kann davon ausgehen, dass nicht die Gr ndung sondern die Sicherstellung des berlebens die gro e Herausforderung f r einen Gastronomiebetrieb darstellt. Damit stellt sich die vertiefte Frage nach Erfolgsfaktoren respektive den Gr nden f r Misserfolg in dieser Branche.

Название: Steuerung versus emergenz: entwicklung und wachstum von unternehmen
ISBN: 3834908584 ISBN-13(EAN): 9783834908582
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 87070.00 T
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Описание: Das vorliegende Fachbuch fuhrt unterschiedliche Argumente zur Planung und Emergenz zusammen, die Unternehmenswachstum foerdern koennen. Dabei wird aus ganz unterschiedlichen Perspektiven sowohl der Forschung als auch der Unternehmenspraxis argumentiert.

Автор: Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt; Stefan Landwehr
Название: Know-how-Management bei der Gr?ndung innovativer Unternehmen
ISBN: 383500011X ISBN-13(EAN): 9783835000117
Издательство: Springer
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Автор: Wolfram Sch?n
Название: Erfolgsfaktor Eigenpositionierung
ISBN: 3658028572 ISBN-13(EAN): 9783658028572
Издательство: Springer
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Цена: 21770.00 T
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Описание: Karriere neu gedacht.- Rolle und Grundlagen des Marketings.- Eigenpositionierung und Personenmarketing.- Ihr persцnlicher Marketingplan.

Автор: Katrin Stiglbauer
Название: Vertrauen als Input-/Output-Variable in elektronischen Verhandlungen
ISBN: 3834924563 ISBN-13(EAN): 9783834924568
Издательство: Springer
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Цена: 56590.00 T
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Описание: Mit einem Geleitwort von Univ.-Prof. Dr. Andrea Graf

Автор: Erich Klaus
Название: Vertrauen in Unternehmensnetzwerken
ISBN: 3824477300 ISBN-13(EAN): 9783824477302
Издательство: Springer
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Цена: 65290.00 T
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Описание: Erich Klaus untersucht Vertrauen als interdisziplinaren Forschungsgegenstand der Sozialwissenschaften und verknupft Erkenntnisse der Neuen Institutionenokonomie mit Ansatzen aus Psychologie und Soziologie. Auf dieser Basis entwickelt er Empfehlungen fur ein vertrauensbewusstes Management in Unternehmensnetzwerken."

Автор: Prof. Dr. Egbert Kahle; Christian Mencke
Название: Vertrauen in Sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung
ISBN: 383500106X ISBN-13(EAN): 9783835001060
Издательство: Springer
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Описание: Christian Mencke zeigt auf systemtheoretischer Grundlage am Beispiel grosserer mittelstandischer Unternehmen, wie Beratungsarbeit durch Vertrauen zielfuhrender gestaltet werden kann. "

Автор: Prof. Dr. Dr. h.c. J?rgen Weber; Alexandra Matthes
Название: Die Wirkung von Vertrauen auf die Ex-Post-Transaktionskosten in Kooperation und Hierarchie
ISBN: 3835006525 ISBN-13(EAN): 9783835006522
Издательство: Springer
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Описание: Die vorliegende Arbeit von Matthes ist eingebettet in eine Reihe von Dissertationen an m- nem Lehrstuhl, die sich mit Fragen der Leistungstiefe von Unternehmen besch ftigen. Im Einzelnen sind hier die Dissertationen von Welcker (1993), von Stengel (1999), Antlitz (1999), Wertz (2000) und Engelbrecht (2004) zu nennen. In der Arbeit von Wertz wurde die besondere Bedeutung von Vertrauen f r die Zusammenarbeit zwischen Lieferanten und Kunden de- lich. Sie konnte damit Ergebnisse eine Reihe anderer empirischer Studien best tigen. berschaut man die diversen Arbeiten zum Vertrauen in Kunden-Lieferanten-Beziehungen, stellt man eine starke Methodenpluralit t in der theoretischen Untermauerung fest. Diese gilt auch f r die Dissertation von Wertz. Unter diesen findet sich stets auch die Transaktionsk- tentheorie. Studien, die ausschlie lich auf diese Theorie bauen, sind rar. Sehr berraschend ist zudem die Erkenntnis, dass noch niemand untersucht hat, ob die Kernannahme der Transaktionskostentheorie - die unterschiedliche H he der Transaktionskosten in Markt- ziehungen einerseits und in der Hierarchie andererseits - empirisch haltbar ist. Exakt dieser Aufgabe nimmt sich die vorliegende Arbeit an. Ihr Ziel besteht darin, einen Beitrag zum t- feren Verst ndnis der Wirkungsweise von Vertrauen auf die Transaktionskosten in der int- und intraorganisationalen Zusammenarbeit zu leisten. Angesichts der hohen Verbreitung und Akzeptanz der Transaktionskostentheorie kommt der Arbeit damit eine sehr gro e - deutung zu. Die vorliegende Dissertation ist in vieler Hinsicht bemerkenswert. Sie fokussiert die Analyse eines sehr wichtigen praktischen Ph nomens auf eine einzige Theorie, die Transaktionsk- tentheorie, was der Argumentation eine hohe Stringenz und Pr zision verleiht.