Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen, Georg Bonn

Автор: Patrick Krell
Название: Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativit?t und Innovationen in KMU
ISBN: 3658054379 ISBN-13(EAN): 9783658054373
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Описание: Individuelle Kreativitдt und Entwicklung von Innovationen.- Betriebliche Anreizsysteme.- Innovationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen.

Автор: Theo Hug
Название: Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen
ISBN: 3824407787 ISBN-13(EAN): 9783824407781
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 65290.00 T
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Описание: Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Uberblick uber wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitatssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmoglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewahlte Aspekte des E-Learning fur Business Applications."

Автор: Klaus Watzka
Название: Personalmanagement f?r F?hrungskr?fte
ISBN: 3658060026 ISBN-13(EAN): 9783658060022
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
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Описание:

Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung.- Personalauswahl: Analyse von Bewerbungsunterlagen und Einstellungsinterviews.- Einfьhrung neuer Mitarbeiter, Personalentwicklung.- Motivation, Konfliktmanagement, Fьhren durch Ziele.- Fцrderung von innovativem und unabhдngigem Denken im Team.

Автор: Florian Dorozalla
Название: Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel
ISBN: 3658024747 ISBN-13(EAN): 9783658024741
Издательство: Springer
Рейтинг:
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Описание: ​Zusammenspiel von strategischer Ausrichtung, Personalmanagementsystemen und Leistung.- Theoretisch-konzeptionelle Ansдtze des strategischen Personalmanagements.- Gestaltung einer altersorientierter Personalstrategie und altersorientierter Personalmanagementsysteme.- Unsicherheit in Arbeitsmдrkten​.

Автор: J?rgen Deller; P. Kolb; Stefanie Kern; Esther Haus
Название: Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch f?r den Ver?nderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse
ISBN: 3540763457 ISBN-13(EAN): 9783540763451
Издательство: Springer
Рейтинг:
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Описание: Mit BeitrГЇВїВЅgen zahlreicher Fachwissenschaftler

Автор: Doris Lindner-Lohmann; Florian Lohmann; Uwe Schirm
Название: Personalmanagement
ISBN: 3662484021 ISBN-13(EAN): 9783662484029
Издательство: Springer
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Описание: Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements.- Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung.- Personaleinsatz und -verwaltung.- Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik.- Personalentwicklung.- Personalabbau.- Personalcontrolling.

Автор: Stefan D?ring
Название: Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung
ISBN: 3658216166 ISBN-13(EAN): 9783658216160
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
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Описание:

Theoretisch konzeptioneller Bezugsrahmen fьr erfolgreiches Dienstleistungsmanagement.- Service (Re)Engineering von Personalmanagement.- Strategische Implikation des Rahmenkonzepts fьr ein dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.

Автор: J?rgen Hampe; Christoph Schlegel
Название: Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen
ISBN: 3658025786 ISBN-13(EAN): 9783658025786
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 39180.00 T
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Описание:

Dieses Werk zeigt erstmals, wie mit der Methode der Empathischen Selbstreflexion nachhaltige Verдnderungen in Verhaltenstrainings erzielt werden. Anhand aktueller Erkenntnisse der Psychologie und der Komplexitдtsforschung erlдutern die Autoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Beispiele aus der Trainingspraxis zeigen die richtige Auftragsklдrung, die erfolgreiche Durchfьhrung sowie die effektive Begleitung der nachfolgenden Transferarbeit. Damit werden wirksame Impulse und Ergebnisse fьr die Organisation erzielt.

Автор: Ren? Pankoke
Название: Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelst?ndischen Unternehmen
ISBN: 3322810763 ISBN-13(EAN): 9783322810762
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 56590.00 T
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Описание: Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Rene Pankoke stellt die Anforderungen an ein MAB-Modell dar, welches sowohl nutzensteigernd fur die Mitarbeiter als auch ergebnissteigernd fur das Unternehmen wirkt."

Автор: Schuller, Janina
Название: Innovationsmanagement fгївївѕr tv-unternehmen
ISBN: 3658103647 ISBN-13(EAN): 9783658103644
Издательство: Springer
Цена: 56590.00 T
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Описание: Wie die Revitalisierung des TV-Kerngesch fts erreicht und die Zukunftsf higkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Gesch ftsmodellen wachsenden "Need for Innovation" im TV-Markt steht die organisationale Tr gheit entgegen, die die Innovationskraft der gro en TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte f r private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen f r ein praxisnahes Change-Management gegeben.

Автор: Carina Lomberg
Название: Kreativit?t im Kontext von Corporate Entrepreneurship
ISBN: 383492430X ISBN-13(EAN): 9783834924308
Издательство: Springer
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Описание: Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Tobias Kollmann

Автор: Christian Rohrlack
Название: Reverse Technology Transfer in multinationalen Unternehmen
ISBN: 3834916285 ISBN-13(EAN): 9783834916280
Издательство: Springer
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Описание: Christian Rohrlack analysiert die Besonderheiten zum erfolgreichen Management des Reverse Technology Transfers und zeigt die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Koordination zu traditionellen Forward Technology Transfers auf.