Mitarbeiterf?hrung, Uwe Schirmer; Sabine Woydt

Автор: Gerhard H?lzerkopf
Название: F?hrung auf den Punkt gebracht
ISBN: 3322889742 ISBN-13(EAN): 9783322889744
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 33070.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit."

Автор: Max J. Ringlstetter; Herbert A. Henzler; Michael M
Название: Perspektiven der Strategischen Unternehmensf?hrung
ISBN: 3322845206 ISBN-13(EAN): 9783322845207
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 65290.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Namhafte Wissenschaftler und Praktiker setzen sich im vorliegenden Buch mit dem Thema "Strategische Unternehmensfuhrung" aus unterschiedlichen Perspektiven auseinander und liefern fundierte Konzepte und Anregungen zu zahlreichen Fragestellungen und Aspekten der Strategischen Unternehmensfuhrung."

Автор: Ralf Helbig
Название: Prozessorientierte Unternehmensf?hrung
ISBN: 3790800406 ISBN-13(EAN): 9783790800401
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: Rainer Niermeyer; Nadia Postall
Название: Effektive Mitarbeiterf?hrung
ISBN: 3834921122 ISBN-13(EAN): 9783834921123
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 39180.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche F hrungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob F hrungsnachwuchskraft oder gestandener Manager - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterst tzen, lenken, fordern und f rdern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bew hrten Techniken und Instrumente f r professionelle Meetings, Mitarbeitergespr che, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterst tzungsinstrumente f r Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.

Автор: Ferdinand Rohrhirsch
Название: F?hrung und Scheitern
ISBN: 3834915548 ISBN-13(EAN): 9783834915542
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 28730.00 T
Наличие на складе: Невозможна поставка.
Описание: "Wie mache ich es?" ist die Frage, auf die es im F hrungsgesch ft ankommt. Dieser Eindruck stellt sich zumindest fiir den ein, der die betreffenden Regale einer Buchhandlung durchforstet. Kiloweise ste- hen und liegen die Antworten auf diese Frage in Form von Tools, Tricks und Tipps zum schnellen, effIzienten und selbstverst ndlich erfolgreichen Gebrauch bereit. Die Speisekarte des F hrungserfolges wird st ndig aktualisiert. Davon leben ganze Industriezweige und ihre dazugeh rigen Fachwissenschaften. Sie alle dienen und verdienen an der einzigen Frage: "Wie mache ich es?" "Wie mache ich es?" ist und bleibt die falsche Frage, wenn man nicht nur wissen will, wie F hrung geht, sondern mir daran liegt zu verste- hen, was ich mache, wenn ich f hre, was da geschieht, wenn ich scheitere, und was sich da ereignet - mit mir und anderen -, wenn etwas tr gt, sich durchh lt und gl ckt. "Wie mache ich es?" ist eine Frage, die wegf hrt von einer m gli- chen Einsicht und Erkenntnis. Wer F hrung selbstverantwortlich ge- stalten will, und das ist der erste Grundstein fiir erfolgreiche F hrung, der sollte die Frage: "Wie mache ich es?" nicht an die oberste Stelle seiner Priorit tenliste setzen. Die zentrale, alles entscheidende und grundlegende Frage inner- halb der F hrungsthematik lautet: "Wer bin ich?" I Der Einwand kommt sofort: Was hat denn diese Frage berhaupt mit F hrung zu tun? Die k rzest m gliche Antwort darauflautet: alles "Wer bin ich?" ist eine "Gretchenfrage."

Автор: Helmut Geiselhart
Название: Die neuen Grundlagen der F?hrung
ISBN: 383490922X ISBN-13(EAN): 9783834909220
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: 1. Zur Einf hrung In F hrungsetagen von Unternehmen zirkulieren Begriffe, die abgenutzt sind bis zur Worth lse: Kosten und Gewinn, Rentabilit t und Nachhaltigkeit, Vision und Strategie, zweites Standbein und Kernkompetenz, Projekt und Synergie. Es ist als handle es sich um Plastikw rter, die zu einer Schaumsprache geh ren und es erm- lichen, ber alles zu reden, ohne viel zu sagen. Ein Begriff wird selten erw hnt. Dabei reicht er bis in die tiefen Schichten neurologischer Netzwerke und wirkt in unbewussten Bereichen unseres psychischen Lebens. Gleichzeitig umfasst er die ganze Breite unserer abendl ndischen Kultur und pr gt unser Denken und Empfinden seit vielen Generationen: unser Mensch- bild. Es reicht vom neuronalen K rperbild ber das mentale Selb- bild bis zur Botschaft der Gottebenbildlichkeit des Menschen. Sie erfahren in diesem Buch, was mit Menschenbild gemeint ist, welche kraftvolle Wirkung von ihm ausgeht, welche Grenzen es uns ziehen und welche Chancen es uns er ffnen kann. Sie erfahren auch, wie fatal sich ein falsches Menschenbild auf das pers nliche Leben des Einzelnen und auf das Zusammenleben in der Gesellschaft auswirkt. Schlie lich erfahren Sie, welche Ans tze und Perspektiven sich andeuten, um ein neues und dabei doch ganz altes Selbstbild zu entwerfen, das auch neue Qualit ten des gemeinsamen Handelns erm glicht, vielleicht sogar fremde Kulturen einbeziehend.

Автор: Holger L?deke; Prof. Dr. Rudi K. F. Bresser
Название: Strategische Konzepte zur Unternehmensf?hrung
ISBN: 3824483548 ISBN-13(EAN): 9783824483549
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 60940.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Holger L deke verwendet die allgemeine Evolutionstheorie als Grundlage, um Porters Positionierungsansatz und die wichtigsten Gegenkonzepte auf ihre F higkeit zur Bew ltigung von Dynamik zu berpr fen.

Автор: Theo Hug
Название: Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen
ISBN: 3824407787 ISBN-13(EAN): 9783824407781
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 65290.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Uberblick uber wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitatssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmoglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewahlte Aspekte des E-Learning fur Business Applications."

Автор: J?rgen M?hlbacher
Название: Rollenmodelle der F?hrung
ISBN: 3824406705 ISBN-13(EAN): 9783824406708
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: Georg Altmann
Название: Unternehmensf?hrung und Innovationserfolg
ISBN: 3824478420 ISBN-13(EAN): 9783824478422
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 52240.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Автор: Melanie Jana-Tr?ller
Название: F?hrung im Spiegel der Generationen
ISBN: 3658058722 ISBN-13(EAN): 9783658058722
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 43530.00 T
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: ​Unternehmen als Orte intergenerationaler Kooperation oder Rivalitдt?.- Aufeinandertreffen von mehreren Fьhrungsgenerationen (insbesondere Generation Y versus Baby Boomer).- Subjektive Fьhrungstheorien als innerer Fьhrungskompass.- Eine explorative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen zur Entwicklung empirisch relevanter Fьhrungskategorien​.

Автор: Heinrich Bolz
Название: Unternehmenserfolg durch marktorientierte F?hrung
ISBN: 3834934275 ISBN-13(EAN): 9783834934277
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
Наличие на складе: Невозможна поставка.
Описание: Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensfьhrung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Ma nahmen entwickelt. Gro ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erwьnschte Wirkung zeigen. Was hдufig ьbersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es Einstellungen und Verhaltensmuster, die das Handeln der Fьhrungskrдfte und der Mitarbeiter in besonderer Weise prдgen. Das vorliegende Buch stellt den Erfolgsfaktor Marktorientierung in den Mittelpunkt der Betrachtung und geht systematisch, anschaulich und praxisnah den wesentlichen Fragen nach: Wird die Unternehmenskultur durch eine marktorientierte Verhaltensweise geprдgt? Wie entwickeln Fьhrungskrдfte und Mitarbeiter eine denkflexible, pragmatische und marktbezogene Einstellung und bauen diese dauerhaft aus? Welche Ma nahmen und Instrumente fцrdern die Innovationsorientierung? Eine fundierte Darstellung der wesentlichen Instrumente fьr die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Verдnderungsprozessen, die den direkten Transfer in die tдgliche unternehmerische Praxis ermцglicht.