Smith, Aaron C.t. Skinner, James Read, Daniel Philosophies of organizational change - perspectives, models and theories for managing change 9781800888432

Варианты приобретения

Цена: 40590.00T
Кол-во:
о цене
Наличие: Отсутствует. Возможна поставка под заказ.

При оформлении заказа до: 2025-08-04
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Smith, Aaron C.t. Skinner, James Read, Daniel
Название: Philosophies of organizational change - perspectives, models and theories for managing change
ISBN: 9781800888432
Издательство: Edward elgar publishing ltd
Классификация:

Управление и методы управления

Теория организации и поведение работника в организации

Собственность и организация предприятий

ISBN-10: 1800888430
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 328
Вес: 0.50 кг.
Дата издания: 07.05.2021
Серия: Research handbooks in business and management series
Язык: Arabic
Издание: 2 ed
Иллюстрации: 48 illustrations, unspecified
Размер: 157 x 233 x 21
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: A translation and critical edition of guy tachard`s relation de voyage aux indes (1690-99) and nicola cima`s relatione distinta delli regni di siam, china, tunchino, e cocincina
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Global warming is among the more pressing issues in ecology and environmental science, and the role of biotic feedback in global warming has not previously been addressed in a book. George Woodwell, a leading worker on global warming, and one of the most influential environmental scientists, has drawn together a superb group of authors to present the current scientific understanding of this issue.

Philosophies of organizational change - perspectives, models and theories for managing change, Smith, Aaron C.t. Skinner, James Read, Daniel