Harikkala-Laihinen Riikka Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions 9783030605667

Варианты приобретения

Цена: 51230.00T
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 221 шт.
При оформлении заказа до: 2025-08-18
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Harikkala-Laihinen Riikka
Название: Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions
ISBN: 9783030605667
Издательство: Springer
Классификация:

Экономика организации промышленности

Торгово-промышленная деятельность и управление

ISBN-10: 3030605663
Обложка/Формат: Hardcover
Страницы: 126
Вес: 0.34 кг.
Дата издания: 11.11.2020
Язык: English
Размер: 21.01 x 14.81 x 1.27 cm
Ссылка на Издательство: Link
Поставляется из: Германии
Описание: This book takes a fresh perspective to acquisition research, focusing on employee emotions. Whereas previous acquisition literature has concluded that emotions are most often negative and lead to complications, this book shows how emotions can become a positive force driving post-acquisition change and unification.

Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions, Harikkala-Laihinen Riikka