Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7 707 857-29-98
+7(7172) 65-23-70
10:00-18:00 пн-пт
shop@logobook.kz
Российская литература
Поиск книг
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Бестселлеры
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
Apprentice in a changing trade (Ученик в условиях изменения экономики) Information Age Publishin СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО,
Варианты приобретения
Цена:
81010.00T
Кол-во:
Наличие:
Поставка под заказ.
Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 162 шт.
При оформлении заказа до:
2025-08-26
Ориентировочная дата поставки:
Октябрь
При условии наличия книги у поставщика.
Добавить в корзину
в Мои желания
Название:
Apprentice in a changing trade (Ученик в условиях изменения экономики) Information Age Publishin СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО
Перевод названия: Ученик в условиях изменения экономики.
ISBN:
9781617354113
Издательство:
Mare Nostrum (Eurospan)
Классификация:
Психологическая методология
ISBN-10: 1617354112
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 250
Вес: 0.33 кг.
Дата издания: 15.04.2011
Язык: English
Иллюстрации: Black & white illustrations
Размер: 23.39 x 15.60 x 1.22 cm
Читательская аудитория: General (us: trade)
Рейтинг:
Поставляется из: США
Описание: A volume in Advances in Cultural Psychology Series Editor: Jaan Valsiner, Clark University This book is a result of a major research project in Switzerland that brings together the fields of Education and Socio-Cultural Psychology. It is focused on how culture is involved in very concrete educational practices. The reader is invited to follow the research group in a Swiss technical college that trains young people in precision mechanics during a period of major technological change: the arrival of automated manufacturing systems.
This transition in the trade is an opportunity to explore the educational and psychological challenges of vocational training from a perspective inspired by activity theory and the consideration of social interactions and semiotic or other technical mediations as crucial to the formation of professional identities and competencies. What are the most appropriate settings for learning? There is no simple answer to this question. What can lead a pupil to become engaged, even if this is within a school, with all the seriousness of a future professional? Under which conditions is an internship in a company genuinely formative?Is it necessary to possess the most recent technologies in order to offer high quality training? What do we know about the relation between doing and knowing in the construction of new competences? How can it be planned and informed to become an object of reflection and make sense in the eyes of the learner? Dealing with such questions, this study explores new working hypotheses on the manner in which the young experience their training and on the significant role for them of professional specialization.
Казахстан, 010000 г. Астана, проспект Туран 43/5, НП2 (офис 2)
ТОО "Логобук" Тел:+7 707 857-29-98 ,+7(7172) 65-23-70 www.logobook.kz
Заказ по телефону/email
Помощь
Возврат товара
Есть вопрос?
Российский офис
О компании
Политика конфиденциальности
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия