Human Resource Development: Learning for Innovation and Productivity, Brian Delahaye, Sarojni Choy

Автор: Beardwell Julie
Название: Human Resource Development
ISBN: 0230216870 ISBN-13(EAN): 9780230216877
Издательство: Palgrave
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Описание: A comprehensive and critical evaluation of the theory and practice of HRD. Ideally suited for undergraduates, it guides students through key contemporary topics. Written by a team of leading academic experts and packed with learning activities and real world examples, it is essential reading for any student studying a module in HRD.

Автор: Faiz Gallouj, Francois Stankiewicz
Название: Le DRH innovateur: Management des ressources humaines et dynamiques d`innovation
ISBN: 2875741969 ISBN-13(EAN): 9782875741967
Издательство: Peter Lang
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Описание: Concepteurs et gestionnaires creatifs de la fonction RH, les managers RH peuvent, en interaction avec d’autres acteurs, jouer un role essentiel dans les innovations economiques, en agissant sur la production des idees et en instaurant une culture de l’innovation, que ce soit dans le cadre de l’innovation participative, de l’intrapreneuriat, du management des connaissances ou en favorisant les competences dynamiques et l’apprentissage organisationnel. Mais leur mission est aussi d’accompagner l’innovation en intervenant sur le cadre organisationnel, qu’il s’agisse des poles de competitivite ou des departements de R&D ou se concentrent les « star-jobs », l’initiative, la creativite, voire le genie... Leur role est egalement essentiel dans la gestion de la « destruction creatrice » des ressources humaines inherente aux innovations qui affectent les emplois, les competences, les conditions de travail et la qualite de vie au travail …

Автор: Gibb Stephen
Название: Human Resource Development
ISBN: 0230247105 ISBN-13(EAN): 9780230247109
Издательство: Springer
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Описание: Human Resource Development, 3rd edition, provides a complete and integrated introduction to the processes, practices and perspectives of HRD in the workplace from a theory and practice perspective. Various aspects of HRD at work are explored through case studies; encouraging the student to link the practicalities of HRD with academic analysis.