Why Conflict Management Doesn?t Work When the Problem Is Bullying 9781719409148

Варианты приобретения

Цена: 8030.00T
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 157 шт.
При оформлении заказа до: 2025-07-23
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: , Hancock Jennifer
Название: Why Conflict Management Doesn?t Work When the Problem Is Bullying
ISBN: 9781719409148
Издательство: Createspace Independent Publishing Platform
Классификация: ISBN-10: 1719409145
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 46
Вес: 0.05 кг.
Дата издания: 19.05.2018
Язык: English
Размер: 203 x 127 x 3
Поставляется из: США
Описание: This is the companion book to the online course Why Conflict Models Dont Work When the Problem is Bullying. In this book, author Jennifer Hancock discusses the differences between a conflict model and a bullying elimination model and how we can use elimination models to resolve both conflicts and harassment situations ethically and effectively.Workplace bullying and harassment situations often masquerade as conflict. But they arent. Applying a conflict resolution model to a bullying or harassment situation makes the problem worse.This book contains transcripts of the course for easy home reference.

Why Conflict Management Doesn?t Work When the Problem Is Bullying, , Hancock Jennifer