Corporate Governance in Non-Profit-Organisationen, Philipp Hirth

Автор: Norman Wei?
Название: Kompetenzlehre internationaler Organisationen
ISBN: 3642033776 ISBN-13(EAN): 9783642033773
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 113190.00 T
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Описание: Internationale Organisationen sind zu wichtigen internationalen Akteuren geworden, die innerhalb der V lkerrechtsordnung agieren. Ihr Handeln beruht auf rechtlicher Grundlegung und bedarf rechtlicher Einhegung. Dies gilt um so eher, je mehr dieses Handeln in die Rechtsph re von anderen V lkerrechtssubjekten und von Individuen einwirkt. Ausgehend von einer breit angelegten historischen Analyse entwickelt die Arbeit eine Kompetenzlehre internationaler Organisationen.

Автор: Christina Rentzsch
Название: Strategien zivilgesellschaftlicher Organisationen im Umgang mit Ver?nderungen
ISBN: 3658196777 ISBN-13(EAN): 9783658196776
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 47880.00 T
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Описание: Der Dritte Sektor und seine Organisationen im Wandel.- NPOs im Sozialbereich.- Verдnderungskontexte fьr Organisationen: Umgang mit und Folgen von Verдnderungen.- Zivilgesellschaftliche Ausrichtung von NPOs.

Автор: Pamela Wehling
Название: Kommunikation in Organisationen
ISBN: 383506083X ISBN-13(EAN): 9783835060838
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 39180.00 T
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Описание: Das Phдnomen Kommunikation Kommunikation in sich wandelnden Organisationen / Organisationskommunikation im Wandel Das Gerьcht als soziale Erscheinung Das Gerьcht im organisationalen Wandlungsprozess Die Funktion des Gerьchtes im organisationalen Wandel: Interpretation und Konstruktion organisationaler Wirklichkeit

Автор: Bettina Hohn
Название: Internet-Marketing und -Fundraising f?r Nonprofit-Organisationen
ISBN: 3824475278 ISBN-13(EAN): 9783824475278
Издательство: Неизвестно
Рейтинг:
Цена: 110340.00 T
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Автор: Rudolf Fisch; Andrea M?ller; Dieter Beck
Название: Ver?nderungen in Organisationen
ISBN: 3531159739 ISBN-13(EAN): 9783531159737
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 60940.00 T
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Описание: Organisationale Verдnderungen: Stand der Dinge - Methoden und Techniken - Praktische Erfahrungen Mit Beitrдgen von Gerd Wiendieck, Hans Peter Bull, Rudolf Fisch, Carl Bцhret, Siegfried Greif, Jьrgen Hauschildt, Sцren Salomo, Dieter Beck, Andrea Mьller, Hans-Georg Gemьnden, Alexander Kock, Karlheinz Sonntag, Tilmann Eckloff, Erich H. Witte, Ingela Jцns, Jцrg Bogumil, Norbert Thom, Kerstin Alfes, Christian Barthel, Ralf Stegmaier, Alexandra Michel u.a.

Автор: Stefan K?hl
Название: Organisationen
ISBN: 3531179780 ISBN-13(EAN): 9783531179780
Издательство: Неизвестно
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Описание: Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht daf r ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universit ten, Schulen, Krankenh usern, Gef ngnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen k nnen.
Organisationen - was sind das f r "Gebilde", die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsm glichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erkl rt, wie Organisationen funktionieren.

Автор: Herbert G?lzner; Petra Meyer
Название: Emotionale Intelligenz in Organisationen
ISBN: 3658191260 ISBN-13(EAN): 9783658191269
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 69650.00 T
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Описание: Einfluss emotionaler Intelligenz auf Problemlцsungsprozesse.- Umgang mit Enttдuschungen.- Gruppendynamik.- Entwicklung einer Unternehmensmarke.- Neuroleadership.- Erlernbarkeit von Selbstfьhrung.

Автор: Ulrike Buchholz; Susanne Knorre
Название: Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen
ISBN: 364230723X ISBN-13(EAN): 9783642307232
Издательство: Springer
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Автор: J?rgen Kumbartzki
Название: Die interne Evolution von Organisationen
ISBN: 3824476045 ISBN-13(EAN): 9783824476046
Издательство: Springer
Рейтинг:
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Описание: J rgen Kumbartzki f hrt konomische bzw. organisationale Entwicklungen auf allgemeine Prinzipien der Variation, Selektion und Retention zur ck, die grunds tzlich auf verschiedenen Systemebenen der Organisation wirken, und integriert die unterschiedlichen Betrachtungsebenen in einem Ansatz.

Автор: Klaus Brummer
Название: Konfliktbearbeitung durch internationale Organisationen
ISBN: 3531144537 ISBN-13(EAN): 9783531144535
Издательство: Springer
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Описание: Originally presented as the author`s thesis (doctoral)--Universiteat Erlangen-Neurnberg, 2004.

Автор: Michael Florian; Frank Hillebrandt
Название: Adaption und Lernen von und in Organisationen
ISBN: 3531141643 ISBN-13(EAN): 9783531141640
Издательство: Springer
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Автор: Corinna von Au
Название: Anreizsysteme f?r Leadership-Organisationen
ISBN: 3658179902 ISBN-13(EAN): 9783658179908
Издательство: Springer
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Описание: Employer Branding bei Fьhrungsnachwuchskrдften.- High Potentials finden und binden bei Heitkamp & Hьlscher.- Autoritдt adдquat zum Sinngewinn aller in Organisationen fьhren.- Generationsspezifische Anreizsysteme bei der BayWa AG.- Wissenschaftliche Erkenntnisse zur erfolgreichen Teamfьhrung durch Anreizsysteme.- Grenzen klassischer Anreizsysteme und alternative Handlungsfelder.- Modernes Performance Management System bei Unitymedia.- Nachhaltig intrinsische Motivation bei Stylight.- Motivierende Ehrenamtsarbeit am Beispiel eines ambulanten Hospizdiensts.- Mцglichkeiten und Grenzen von Feelgood Managern.- Wirksame Fьhrungspersцnlichkeiten in individualisierter Teilzeit.