Organisationsentwicklung und organisationales Lernen von Schulen, Inka Bormann
Автор: Stefan Kaduk Название: Organisationale Wandelf?higkeit ISBN: 3824406535 ISBN-13(EAN): 9783824406531 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 52240.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Tilmann Kammler Название: Anerkennung und Gewalt an Schulen ISBN: 3531184482 ISBN-13(EAN): 9783531184487 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 47880.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Название: Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken ISBN: 3110278901 ISBN-13(EAN): 9783110278903 Издательство: Walter de Gruyter Цена: 99110.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание:
Bibliotheken stehen unter einem hohen Vernderungsdruck. Dazu gehrt besonders der Wandel von der gedruckten zur digitalen Literatur- und Informationsversorgung, der erhebliche Auswirkungen auf die Serviceportfolios, auf die Arbeits- und Organisationsablufe und auf den Einsatz des Personals hat. Das Spannungsfeld von Serviceinnovation und Einsparungszwang stellt fr Informationseinrichtungen eine groe Herausforderung dar, die der Sammelband in ihrer Vielfalt aufgreift und lsungsorientiert adressiert.
Автор: Erich Salomonowitz Название: Erfolgreiche Organisationsentwicklung im Krankenhaus ISBN: 321109430X ISBN-13(EAN): 9783211094303 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 33070.00 T Наличие на складе: Невозможна поставка. Описание:
"Nur, weil 100 Leute sparen, muss es noch lange nicht richtig sein." Salomonowitz hat gespart - mit Folgen. Dann hat er Herzblut investiert und eine h chst erfolgreiche Unternehmung erhalten. Sein Fazit: Konstruktive Investitionen in Qualit t, Know-how und Skills lohnen sich: "Es gibt keine schlechte Unternehmung, es gibt nur eine schlecht gef hrte Unternehmung." Daf r gen gt es aber nicht, die technische Ausstattung auf dem modernsten Stand zu halten, die Organisation nach den modernsten Konzepten auszurichten, die Fachausbildung der Mitarbeiter st ndig zu verbessern und sie gut zu bezahlen, nein: "Nur intakte soziale Strukturen gew hren auf Dauer konomische Effizienz." Gutes Management generiert dann einen Ergebniskostenvorteil, der erarbeitet werden kann.
Das Buch schildert alte und neue Zeiten, und erkl rt Strategien und Messungen, die nachweisen, dass sich Qualit t als Option aus der Kostenfalle anbietet: "Qualit t und Effizienzsteigerung bedingen einander." Anders als erwartet, treten Ergebniskostenvorteile nicht durch Macht oder Ordnung auf, sondern durch hohen Energieinput und daraus resultierende Selbstordnungsprozesse
Автор: Roman Grunwald Название: Inter-organisationales Lernen ISBN: 3824478013 ISBN-13(EAN): 9783824478019 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 60940.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Prof. Dr. R?diger Klimecki; Stefan Litz Название: Organisationaler Wandel und Human Resource Management ISBN: 383500705X ISBN-13(EAN): 9783835007055 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 47880.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Handlungen, Handlungsmodalitдten und Handlungsstrukturierung Wandel als Evolutionsprozess Evolution der Handlungsregeln Evolution der Qualifikation und entwicklungsorientiertes Human Resource Management Quantitative Datenanalyse Implikationen fьr Forschung und Praxis
Автор: Gernot Marquardt Название: Kernkompetenzen als Basis der strategischen und organisationalen Unternehmensentwicklung ISBN: 3824478773 ISBN-13(EAN): 9783824478774 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 52240.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Gernot Marquardt ordnet Kernkompetenzen in bestehende strategische und organisationale Ans tze der Unternehmensentwicklung ein. Er erweitert bestehende Bausteine des Kernkompetenzansatzes zu einem ressourcenorientierten Ansatz der Unternehmensentwicklung, arbeitet die Bedeutung f r die Unternehmensorganisation heraus und entwirft f r die Unternehmensleitung ein Instrument zum Management von Kernkompetenzen.
Автор: Thorsten Kliewe; Tobias Kesting Название: Moderne Konzepte des organisationalen Marketing ISBN: 3658046791 ISBN-13(EAN): 9783658046798 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 87070.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание:
Innovationen, gesellschaftliche Verдnderungen sowie der stetige Wandel auf den (globalen) Mдrkten bringen neue Herausforderungen mit sich, die es erfordern, Lцsungsansдtze aus verwandten Marketingdisziplinen zu identifizieren und zu nutzen. Das organisationale Marketing kombiniert Disziplinen, die organisationale Zielgruppen zum Gegenstand haben, und bietet somit entsprechende Lern- und Ьbertragungspotenziale. In dieser Festschrift zum 60. Geburtstag von Prof. Dr. Thomas Baaken hat sich ein renommierter internationaler Expertenkreis zusammengefunden, um moderne Konzepte aus dem Business-to-Business- und dem Science-to-Business-Marketing aufzuzeigen. Daraus ergeben sich fьr den Leser neue Erkenntnisse, Ideen und Mцglichkeiten fьr nachhaltige und erfolgreiche Marketingstrategien.
Автор: Melanie Frerichs Название: Innovationsprozesse und organisationaler Wandel in der Automobilindustrie ISBN: 3658051450 ISBN-13(EAN): 9783658051457 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 52240.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Figurations- und Prozesssoziologie.- Subjektivierung und Entgrenzung von Arbeit.- Prozesstheoretischer Forschungs- und Methodenzugang.
Автор: Edgar Schmitz; Peter Voreck Название: Einsatz und R?ckzug an Schulen ISBN: 353117889X ISBN-13(EAN): 9783531178899 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 39180.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Anke Spies; Nicole P?tter Название: Soziale Arbeit an Schulen ISBN: 3531163469 ISBN-13(EAN): 9783531163468 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 33070.00 T Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ. Описание: Die Einfuhrung in Soziale Arbeit an Schulen schafft einen grundstandigen UEberblick uber das Handlungsfeld und bietet in kompakter Weise die erforderlichen Vertiefungskontexte. In kritischer Auseinandersetzung bilden die Autorinnen den aktuellen Sachstand der Thematik ab und greifen perspektivisch offene Fragestellungen auf.
