Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7 707 857-29-98
+7(7172) 65-23-70
10:00-18:00 пн-пт
shop@logobook.kz
Российская литература
Поиск книг
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Бестселлеры
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
Wann wird man als gute fuhrungskraft gesehen?, Quaquebeke, Niels Graf, Matthias M Van Quaquebeke, Niels Van
Варианты приобретения
Цена:
24810.00T
Кол-во:
Наличие:
Поставка под заказ.
Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 232 шт.
При оформлении заказа до:
2025-07-23
Ориентировочная дата поставки:
конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Quaquebeke, Niels Graf, Matthias M Van Quaquebeke, Niels Van
Название:
Wann wird man als gute fuhrungskraft gesehen?
ISBN:
9783658075231
Издательство:
Springer gabler
Классификация:
Управление и методы управления
Управление персоналом и человеческими ресурсами
ISBN-10: 3658075236
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 25
Вес: 0.06 кг.
Дата издания: 01.12.2014
Серия: Essentials
Язык: German
Иллюстрации: Black & white illustrations, bibliography
Размер: 148 x 209 x 6
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: Eine einfuhrung in die kognitionspsychologische sicht auf fuhrung
Рейтинг:
Поставляется из: США
Описание: Niels Van Quaquebeke und Matthias M. Graf f hren die Leser in die kognitionspsychologische Sicht auf F hrung ein. Insbesondere beschreiben sie, wie Mitarbeiter mit Hilfe sogenannter impliziter F hrungstheorien das Wirken ihrer F hrungskr fte wahrnehmen und schlussendlich auf dieser Basis auch auf diese reagieren. Anhand von verschiedenen Beispielen aus der Praxis werden Konsequenzen dieser kognitiven Perspektive f r die Gestaltung von F hrungsprozessen und der F hrungskultur von Unternehmen pr sentiert. Die Sicht auf F hrung durch die Kognitionen der Mitarbeiter ist eine Gegenbewegung zu den Standardtheorien der F hrung, deren Vertreter nach wie vor von Konstrukten wie F hrungspers nlichkeit oder F hrungsverhalten verzaubert sind. F hrungserfolg wird dabei fast ausschlie lich auf das eine oder das andere zur ckgef hrt. Die entscheidende Rolle, die Mitarbeiter in F hrungsprozessen einnehmen, wurde somit lange Zeit bersehen.
Казахстан, 010000 г. Астана, проспект Туран 43/5, НП2 (офис 2)
ТОО "Логобук" Тел:+7 707 857-29-98 ,+7(7172) 65-23-70 www.logobook.kz
Заказ по телефону/email
Помощь
Возврат товара
Есть вопрос?
Российский офис
О компании
Политика конфиденциальности
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия