Adverse Impact Analysis 9781138855847

Варианты приобретения

Цена: 178640.00T
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 158 шт.
При оформлении заказа до: 2025-08-18
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Название: Adverse Impact Analysis
ISBN: 9781138855847
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:

Методы исследований: Общие положения

Психологическое тестирование и психологические параметры

Социальная, групповая или коллективная психология

Профессиональная и производственная психология

Управление персоналом и человеческими ресурсами

Теория организации и поведение работника в организации

Корпоративное право

ISBN-10: 1138855847
Обложка/Формат: Hardback
Страницы: 400
Вес: 5.44 кг.
Дата издания: 06.12.2016
Язык: English
Иллюстрации: 38 tables, black and white
Размер: 229 x 152 x 22
Читательская аудитория: Tertiary education (us: college)
Ключевые слова: Personnel & human resources management, BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,LAW / Labor & Employment,PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology
Основная тема: Personnel Selection, Assessment, and Human Resource Management / Business & Company Law / Supplementary
Подзаголовок: Understanding Data, Statistics, and Risk
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: This book brings together the diverse literature on disparity analysis, providing a comprehensive and integrated summary of current best practices in the field. The description of methods is grounded in the legal context and current trends in employment litigation and the practices of federal regulatory agencies.

Adverse Impact Analysis,