Deal Retiring the Generation Gap - How Employees Young and Old Can Find Common Ground 9781119015871

Варианты приобретения

Цена: 27450.00T
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 217 шт.
При оформлении заказа до: 2025-08-04
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Deal
Название: Retiring the Generation Gap - How Employees Young and Old Can Find Common Ground
ISBN: 9781119015871
Издательство: Wiley
Классификация:

Социология: работа и рабочая сила

Антропология

Торгово-промышленная деятельность и управление

ISBN-10: 1119015871
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 256
Вес: 0.38 кг.
Дата издания: 12.08.2014
Серия: J-b ccl (center for creative leadership)
Язык: English
Иллюстрации: Black & white illustrations
Размер: 230 x 153 x 14
Читательская аудитория: Professional & vocational
Ключевые слова: Business & management,International business
Основная тема: Management / Leadership
Подзаголовок: How employees young and old can find common ground
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Jennifer Deal explains the similarities and differences among the generations in the workplace and offers an understanding of what may be causing conflict. She identifies strategies to help managers work more effectively across generations and ensure the development of up-and-coming leaders.

Retiring the Generation Gap - How Employees Young and Old Can Find Common Ground, Deal