Culture, Compliance, and the C-Suite: How Executives, Boards, and Policymakers Can Better Safeguard Against Misconduct at the Top 9780833082145

Варианты приобретения

Цена: 34410.00T
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: 167 шт.
При оформлении заказа до: 2025-07-23
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Greenberg Michael D.
Название: Culture, Compliance, and the C-Suite: How Executives, Boards, and Policymakers Can Better Safeguard Against Misconduct at the Top
ISBN: 9780833082145
Издательство: RAND Corporation
Классификация:

Деловая этика и социальная ответственность

Корпоративное право

ISBN-10: 0833082140
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 98
Вес: 0.25 кг.
Дата издания: 08.11.2013
Язык: English
Иллюстрации: Colour illustrations
Размер: 279 x 216 x 5
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: How executives, boards, and policymakers can better safeguard against misconduct at the top
Рейтинг:
Поставляется из: США
Описание: These proceedings summarize discussion at a symposium convened by the RAND Corporation about the challenges posed by misconduct by top-level executives; on the risk factors that contribute to such misconduct; and on practical steps that could be taken to strengthen compliance and ethical tone. They also provide white papers written by some of the presenters.

Culture, Compliance, and the C-Suite: How Executives, Boards, and Policymakers Can Better Safeguard Against Misconduct at the Top, Greenberg Michael D.